Que características deve ter, na tua perspetiva, um bom profissional desta área? Neste sentido, que conselhos podes dar a quem tem interesse em entrar e suceder no mercado digital?
Na minha sala tenho uma estante muito grande. Ocupa uma parede inteira. E tenho também um gato. O Pantani. Tal como o ciclista que lhe deu o nome, ele é trepador e gosta muito de explorar a estante. Como a maioria dos gatos, é muito curioso e brincalhão. Quanto mais ele explora mais coisas novas encontra para brincar. Quando mudo as coisas de sitio, ele arranja formas criativas de lá chegar. Sempre muito cuidadoso e ágil, atento ao pormenor para não tropeçar em nada (a estante é alta e um pouco estreita). Quanto mais ele sobe à estante, melhor ele a conhece. Aqueles acidentes que aconteciam nos primeiros saltos deixaram de existir. Agora nem o ouvimos a saltar dada a confiança com que ele enfrenta aquela subida.
A meu ver, um bom profissional desta área tem que estar no mercado como o Pantani está na estante. Curioso, Atento, Conhecedor, Organizado, Metódico e Pragmático.
Se estão ou querem entrar no mercado digital, sugiro que comecem por fazer as inúmeras formações gratuitas que existem na internet, nomeadamente as do Google e Facebook. Ler sites como aqueles que referi anteriormente e alguns livros importantes. Se procurarem no Google vão encontrar inúmeras listas ao estilo “Os 10 livros que deves ler para ser um Guru do Marketing Digital”.
Depois de o fazerem, vão perceber que não chegou, então nessa altura, sugiro que façam uma formação ao estilo da que eu fiz. Não só pelo conteúdo que não vão encontrar nos sites, blogs e livros, mas pelos case studies e experiência que absorvem dos tutores e networking com colegas.
Quando acabarem essa formação já estão dentro do mercado digital. Há muitas ofertas, em principio não vai ser problema arranjar o primeiro trabalho. Mas não fiquem sentados à espera, o Marketing Digital tem a mais valia de nos podermos desenvolver com projetos pessoais. Tal como o Miguel Maio, tutor na EDIT e deste curso nos sugeriu: criem um blog ou site sobre uma temática que vos interessa e ponham em prática tudo o que aprenderam. É a melhor forma de ganhar experiência e fazer experiências. Algumas delas que serão quase impossíveis de fazer em futuros empregadores.